Comunicado - CCT - Negociações
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- Escrito por: ASSP
A ASSP - Associação Sindical da Segurança Privada informa que, no âmbito das negociações para a celebração de um CCT - Contrato Coletivo de Trabalho, enviou proposta às Associações Patronais, AES - Associação das Empresas de Segurança e AESIRF - Associação Nacional das Empresas de Segurança, com o objetivo de melhorar as condições de trabalho dos profissionais do setor de segurança privada em Portugal.
Comunicado
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- Escrito por: ASSP
A ASSP - Associação Sindical da Segurança Privada, entidade representativa dos trabalhadores do setor, vem por este meio, esclarecer e refutar as acusações recentes feitas pelo STAD (Sindicato dos Trabalhadores de Atividades Diversas) de que somos um "falso sindicato".
É lamentável que acusações infundadas tenham sido levantadas contra a nossa
organização, que tem atuado de forma diligente e comprometida na defesa dos direitos dos trabalhadores da segurança privada e na promoção do bom nome e
imagem do setor.
Não percebemos como é que as %'s de aumentos nas propostas das partes são tão próximas.
Leva-nos a pensar que, o que sair dali será um "meio termo". E isso será um retrocesso no setor, uma derrota por completo!
E se assim for realmente, a ASSP não se revê nesse aumento!
A nossa meta está vincada, decidida em plenários pelos sócios e a nossa representação só pode ter esse seguimento!
DIREITOS E AUMENTOS SIGNIFICATIVOS! É em função disso que lutámos!
E não, andar com "novelas" de sindicatos.
A ASSP reafirma o seu compromisso inabalável.
A Nossa principal missão é garantir que os trabalhadores da segurança privada desfrutem de condições laborais justas, remuneração adequada, segurança no trabalho e proteção social.
Ao longo dos últimos quase 6 anos, temos trabalhado incansavelmente pelas condições de trabalho de todos e acima de tudo, representar os interesses dos nossos associados.
Legitimidade
A ASSP é uma associação sindical devidamente registada e reconhecida pelo Ministério do Trabalho.
Promoção do Setor
Reconhecemos a importância da Segurança Privada na sociedade e esforçamos-mos continuadamente para melhorar a imagem do setor.
Trabalhamos para elevar os padrões de qualidade e profissionalismo no sector.
A ASSP está profundamente comprometida em proteger o bom nome da segurança privada e dos trabalhadores que representamos. Diante das acusações infundadas do STAD, tomaremos todas as medidas legais necessárias para defender nossa integridade e reputação. Acreditamos que o diálogo construtivo e a cooperação são essenciais para o progresso do setor e estamos abertos a discutir quaisquer preocupações legítimas.
Continuaremos a trabalhar incansavelmente em prol dos direitos dos trabalhadores e do desenvolvimento responsável da Segurança Privada em Portugal.
Agradecemos o apoio contínuo dos nossos associados e de todos os que acreditam na nossa causa e projecto.
A Direção
Adiamento da Assembleia Geral e marcação de nova data
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- Escrito por: ASSP
Estimados Associados,
O Presidente da Assembleia Geral, vem por este meio informar todos os associados da necessidade de adiar a A.G. anteriormente marcada para 26/09/20223, devido a circunstâncias imprevistas.
Lamentavelmente, a impossibilidade da presença de elementos da Direção e a indisponibilidade da sala na sede da ASSP tornaram impossível a realização da referida Assembleia Geral na data inicialmente agendada.
Assim sendo, informa-se que a Assembleia Geral foi reagendada para o próximo dia 3 de Outubro, pelas 09:30, nas instalações da sede da ASSP.
Pedimos desculpa por qualquer inconveniente que esta alteração possa causar e agradecemos a compreensão de todos os associados.
A ordem de trabalhos e demais informações pertinentes permanecem inalteradas em relação ao comunicado anterior.
Agradecemos antecipadamente a vossa atenção e compromisso com a ASSP.
O Presidente da Assembleia-Geral
Fábio Miranda
Assembleia Geral Ordinária
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- Escrito por: ASSP
Nos termos do disposto número um do art.º 19º dos estatutos, convocam-se os associados da ASSP – Associação Sindical da Segurança Privada, para a reunião da Assembleia Geral Ordinária a realizar no dia 26 de setembro de 2023, pelas 09:30 horas, na sede desta Associação Sindical, sita na Av. Principal, nº 6 1º - 2840-011 Seixal com a seguinte:
Ordem de Trabalhos
- Ponto 1: Discussão e votação das contas do ano transato;
- Ponto 2: Outros assuntos de interesse Associativo
Nos termos do número três do art.º. 20 dos estatutos, se à hora acima designada não estiverem presente a maioria dos associados no gozo dos seus direitos, a Assembleia Geral reunirá meia hora depois no mesmo local, com a mesma ordem de trabalhos, e deliberará com qualquer número de associados presentes.
Seixal, 19 de setembro de 2023
O Presidente da Mesa da Assembleia Geral,
Fábio Alexandre Facote Miranda
PSP encerra G Club em Leiria
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- Escrito por: Jornal de Leiria
O Comando Distrital da PSP de Leiria, através do Núcleo de Segurança Privada, realizou uma operação de fiscalização em vários estabelecimentos de restauração e bebidas, que disponham de salas ou de espaços destinados a dança ou onde habitualmente se dance.
Segundo o comunicado da PSP, no decurso da acção "foram detectadas irregularidades no âmbito do Regime Jurídico dos Sistemas de Segurança Privada dos Estabelecimentos de Restauração e Bebidas, resultando no encerramento temporário de um estabelecimento".
3.º Aniversário - Dia Nacional do Segurança Privado
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- Escrito por: ASSP
No dia 5 de setembro de 2023, celebramos com grande orgulho o terceiro aniversário do Dia Nacional do Segurança Privado em Portugal. Esta data representa não apenas uma ocasião de comemoração, mas também uma oportunidade para reconhecer a importância vital que os profissionais de segurança privada desempenham na manutenção da segurança de bens e pessoas, no nosso país. Ao longo dos anos, os seguranças privados têm desempenhado um papel fundamental na proteção de bens e pessoas. São elementos cruciais, que trabalham incansavelmente para garantir que clientes, instalações e eventos estejam seguros e protegidos.
Neste terceiro aniversário do Dia Nacional do Segurança Privado, expressamos nossa gratidão sincera a todos os Colegas que escolheram esta nobre profissão.
Esta celebração também merece a oportunidade de destacar a importância da formação contínua e da atualização de competências para os seguranças privados. A segurança evolui constantemente, e é essencial que estes profissionais estejam sempre preparados para enfrentar novos desafios e adotar melhores práticas nas suas funções. É fundamental reconhecer que os seguranças privados desempenham um papel crucial na complementaridade das forças de segurança pública, aliviando a carga onerosa destas últimas e permitindo-lhes concentrar-se em questões de maior gravidade e complexidade. Esta colaboração harmoniosa entre segurança privada e pública é um exemplo de como a sociedade pode trabalhar em simbiose para garantir a segurança de todos os cidadãos.
No terceiro aniversário do Dia Nacional do Segurança Privado, reafirmamos nosso compromisso com a promoção da segurança e com o reconhecimento do trabalho incansável dos seguranças privados em Portugal.
Agradecemos sinceramente a todos os profissionais deste setor pelo seu compromisso e dedicação à proteção de bens e pessoas no nosso País.
Que este dia sirva como uma homenagem merecida a todos os seguranças privados e como um lembrete constante da importância vital que eles representam na nossa sociedade.
Viva o Dia Nacional do Segurança Privado!
A Direção
ASSP – Associação Sindical da Segurança Privada
Propostas da ASSP para o próximo CCT
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- Escrito por: ASSP
A ASSP , tem vindo paulatinamente a analisar o setor em todas as vertentes, por forma a ter as seguintes considerações:
É inequívoco que o setor enfrenta um “desertar” de meios humanos pelas mais variadas razões, mas, acima de tudo, motivados pelas fracas remunerações.
É sobejamente conhecido que a situação económica do país – a inflação e o custo de vida dos Portugueses – não ajudou e continua a não ajudar o poder económico dos trabalhadores e mais especificamente, o setor da Segurança Privada, pese embora o governo, tenha criado meios para baixar a inflação, mas, é comummente sabido que tais medidas, em pouco, ou praticamente nada, surtiram efeito.
Será fácil observar e, a ASSP disse-o nas últimas negociações do CCT, que o abandono do setor seria elevado, se não houvesse um aumento digno e sério na Segurança Privada. Parece que as empresas não se aperceberam da real situação em que iam culminar! E atualmente, enfrentam inúmeros problemas de faltas e falhas de meios humanos, pelos baixos salários.
Dados
Os dados inequívocos no gráfico abaixo, demonstram na exatidão, que o setor parece querer estar a “colar-se” ao SMN.
Veja-se o gráfico comparativo de vencimentos abaixo
Como dissemos outrora, o Setor da Segurança Privada, está mais qualificado e não é digno de Salários baixos ou até de Salários similares a um trabalhador indiferenciado.
Ou seja, o setor deixa de ser respeitado se o Salários ficarem com um ligeiro distanciamento do SMN. E continuarão a sair os meios humanos que este setor tanto necessita.
As empresas sabem e tem esse conhecimento, que o setor está mais qualificado, com mais Know-how.
E esse Know-how tem de ser valorizado, sob pena de perderem pessoal qualificado. Existe uma necessidade premente/urgente de se estabilizar o sector e captar um maior número de retorno de Ex-profissionais por forma a que o setor se possa recompor deste “abandono quase total”
Frisamos,
O Setor não vai aguentar aumentos baixos. O setor precisa de um estímulo sério e de respeito com os trabalhadores da Segurança Privada. Baixos aumentos, não vão sustentar os meios humanos que ainda estão no ativo e muito menos, trazer de volta ou gerar a vinda de mais meios humanos.
Por variadíssimas razões são necessários Aumentos Salariais de referência, de estabilidade, de confiança, em que os trabalhadores se sintam confortáveis e que se traduzam naquilo que mais importa às empresas ou seja, PRODUTIVIDADE. Não são “prémios” o que motiva a ficar no setor ou a integrar o setor! Esses “prémios”, evaporam-se na espuma dos dias. E em muito pouco ou praticamente nada resolvem os dilemas do Setor.
Revisão Salarial
A ASSP, entende apresentar a presente revisão salarial, a qual poderá trazer:
- Estabilidade sectorial
- Aumento da procura de trabalho no Setor da Segurança Privada
- Produtividade Sectorial
- Retorno à atividade de Ex-Trabalhadores (recaptação de Know-how)
A ASSP propõe à AESIRF e AES a seguinte revisão salarial:
Vigência
A ASSP propõe uma Vigência do CCT a 3 anos com vista à estabilidade setorial.
Tabelas de Vencimentos
A presente tabela é proposta pela ASSP nos seguintes:
Comunicado da Discoteca Mandarim - Leiria
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- Escrito por: Mandarim - Contemplestrela, Lda
A Contemplestrela, Lda, dona dos estabelecimentos de diversão noturna “Mandarim”, em Leiria e Coimbra, tomou conhecimento hoje, pelas redes sociais e agências noticiosas, da ocorrência de desacatos na via pública junto ao seu estabelecimento de Leiria.
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