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A ASSP – Associação Sindical da Segurança Privada vem, por este meio, informar todos os seus associados que tomou conhecimento da existência de um Plano Especial de Revitalização (PER) referente à empresa COPS – Companhia Operacional de Segurança, Lda.

É fundamental esclarecer que a instauração de um PER não suspende, nem extingue quaisquer direitos laborais, nomeadamente o direito ao pagamento integral e pontual da retribuição devida aos trabalhadores, bem como o cumprimento de todas as demais obrigações legais e contratuais da entidade empregadora.

Os vencimentos, subsídios e demais créditos laborais devem, por conseguinte, ser integralmente assegurados, não podendo a empresa invocar o PER como justificação para atrasos, omissões ou incumprimentos salariais.

A ASSP alerta todos os trabalhadores para a necessidade de manterem vigilância e rigorosa atenção a qualquer tentativa de deturpação de informação, desinformação ou prática ilícita que vise colocar em causa os seus direitos enquanto trabalhadores.

Reforça-se que a ASSP acompanhará de forma próxima e atenta toda esta situação, não permitindo que sejam lesados os direitos e garantias legalmente consagrados aos profissionais da Segurança Privada.

Qualquer situação de incumprimento, irregularidade ou dúvida deverá ser comunicada exclusivamente através do endereço eletrónico oficial:
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A ASSP – Associação Sindical da Segurança Privada continuará, como sempre, a defender de forma firme e jurídica os legítimos direitos dos trabalhadores do setor, garantindo que nenhuma circunstância, independentemente da sua natureza económica ou empresarial, ponha em causa o respeito pelo trabalho digno e pelo cumprimento da lei laboral.

Com os melhores cumprimentos,
A Direção Nacional da ASSP
Associação Sindical da Segurança Privada
www.assp.com.pt